“У нас отсутствует…”

“У нас отсутствует…”, или принципы T9 NSK с обратной стороны

Доброго времени суток, друзья.
Мы тут подумали: о нашем проекте написано немало информации – о том, что мы делаем, о том, какие у нас планы – в общем, о том, что у нас есть. А вот о том, чего у нас нет, мы не писали – но это несправедливо. Пришла пора раскрыть тайны:).

Итак, на наших встречах отсутствует:

  1. Эйблизм, или дискриминация людей с инвалидностями и хроническими заболеваниями. Мы не обсуждаем чье-то состояние здоровья с негативной точки зрения и не оцениваем участников по этому критерию – мы считаем, что здоровый человек имеет ровно такие же права, что и человек с ограниченными возможностями.
  2. Психофобия, то есть дискриминация (а также боязнь) лиц на основе имеющегося у них психиатрического диагноза. Нас не интересуют (с отрицательной стороны) ничьи диагнозы; главное, чтобы состояние человека позволяло посещать группы – и мы не акцентируем, есть ли у кого-то психическое расстройство или нет; какие препараты он/она принимает и т.п.
  3. Лукизм – дискриминация по внешнему виду. Никто не комментирует чужую внешность в отрицательном плане, если только сам человек не задаст вопрос о том, что ему/ей стоило бы изменить в своём облике – например, в отношении пасса*. Мы не оцениваем трансгендерных участников в соответствии с их пассабельностью и не комментируем чужой стиль одежды.
  4. Эйджизм, или дискриминация по возрастному принципу. На наших встречах нет места предпочтения молодых людей более старшим, и наоборот. Мы рады участникам любого возраста, и единственное ограничение здесь – это 18+.
  5. Гендерные стереотипы. Мы не придерживаемся оценочных высказываний по поводу чьего бы то ни было гендерного выражения; нет никакого разделения исключительно на феминных женщин и маскулинных мужчин. “Мужик должен быть сильным, а женщина женственной” – это не про нас.
  6. Мизогиния, или ненависть (обесценивание) к женщинам. Да, у нас отсутствуют патриархальные взгляды о том, что место женщины “там-то и там-то”. Никто не говорит о том, что женщины в чем-то несостоятельнее, чем мужчины. Мы не сравниваем цис- и транс-женщин; мы не рассматриваем женскую гендерную идентичность как что-то нижестоящее по отношению к мужской.
  7. Цисфобия. Если мы считаем естественным, что не должно быть трансфобии, то это же в равной степени относится и к цисфобии. У нас нет предпочтения трансгендеров цисгендерам**, и наоборот – во встречах принимают участие разные люди, и мы не считаем кого-то хуже или лучше, выше или ниже – ведь гендерная идентичность тоже не является дискриминирующем критерием.

Этот список не является полным – у нас много чего еще нет. В частности: дискриминации по признаку сексуальной ориентации, стигматизации по религиозной принадлежности, этнической дискриминации, ущемления по социальному статусу и так далее. В общем, друзья, в нашем проекте вы много чего не найдете. Лично мы этому рады. А вы?:)

* Пасс – совокупность внешних физиологических признаков (приобретаемых обычно в процессе транс-перехода), соответствующих гендерной идентичности человека.
** Цисгендерность – отсутствие у человека несоответствий между собственным гендерным выражением, гендерной идентичностью и биологическим полом (между всеми тремя или двумя любыми из этих компонентов).

Автор статьи – Ларс Невский.