Вебинар для психологов и консультантов «Особенности гендерной идентичности», 29 ноября 2016 года

Сервисный проект для трансгендерных людей и их близких «T9 NSK» приглашает вас принять участие в вебинаре для психологов и консультантов «Особенности гендерной идентичности», который состоится 29 ноября 2016 года. Ведущими выступят психологи и активистки и активисты проекта «T9 NSK».

Вебинар начнется в 15:00 по Московскому времени и будет включать в себя темы:

  • Компоненты сексуальности
  • Особенности консультирования трансгендерных людей
  • Особенности работы групп поддержки
  • Профилактика языка ненависти.

На вебинаре у вас будет возможность получить ответы на важные вопросы и узнать много новой информации. Вебинар продлится 2,5 – 3 часа.

По многочисленным просьбам, данный вебинар является дублирующим серию вебинаров для психологов, который мы проводили в августе и сентябре. Мы приглашаем как практикующих специалисток и специалистов, так и студенток и студентов. Вебинар будет проводиться на специальной безопасной площадке. Ссылку для доступа после заполнения формы вы получите за несколько часов до начала вебинара.

Для участия, пожалуйста, заполните гугл-форму.
Дедлайн на заполнение формы на участие: 28 ноября.

Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, пишите нам:

t9nskproject@gmail.com

Отчёт по мониторингу актуального положения и потребностей трансгендерных людей в Сибири

Подруги и друзья!

Мы рады презентовать вам Отчёт по мониторингу актуального положения и потребностей трансгендерных людей в Сибири. Результаты данного исследования могут использоваться транс-активистками и активистами в любой адвокационной работе, а также для построения работы транс- и ЛГБТ-организаций.

В мониторинге приняло участие 98 человек.

Мониторинг был проведён Сервисным проектом для трансгендерных людей и их близких «T9 NSK» при участии транс-феминистского проекта для трансгендерных и квир людей «ЛАВЕРНА».

a04rlpam2jy

Пополнение в рабочей команде :)

Радостная новость!

К нашей Рабочей команде проекта присоединилась новая активистка! Мы очень рады тебе, Трис!

Трис уже активно участвует в жизни проекта, пишет тексты и заряжает всех своим позитивным настроением!

Подробнее с нашей командой вы можете ознакомиться на сайте: www.t9nsk.org в разделе «О нас».

С любовью из Сибири,
Наталья, руководитель проекта

P.S. Нас уже ДЕВЯТЬ :)

Собрание рабочей группы 4 октября

Собрание рабочей группы «T9 NSK» состоится в этот вторник!

Рабочая группа — это «сердце проекта», те люди, которые и создают всё. Сейчас в рабочей команде 8 человек. Чуть подробнее с каждой и каждым вы можете познакомиться на нашему сайте, в разделе «О нас».

Как попасть в рабочую группу?
Для этого нужно посетить одну, как минимум, встречу проекта, разделять нашу миссию и, собственно, прийти на рабочее собрание.

Мы будем рады вам!

Собрание состоится в офисе, в 18:30:)

Сервисный проект для трансгендерных людей и их близких «T9 NSK» стал членом ЕКОМ

У нас радостная новость – наш проект был принят в Евразийскую коалицию по мужскому здоровью (ЕКОМ). Мы очень рады вступлению в ряды ЕКОМ и надеемся, что наше участие будет полезным.

Евразийская коалиция по мужскому здоровью (ЕКОМ) — международное неправительственное объединение, расположенное в Таллинне, Эстония. Мы являемся членским объединением, открытым для некоммерческих организаций и активистов, действующих в области профилактики, лечения вируса иммунодефицита человека (ВИЧ), ухода и поддержки среди мужчин, практикующих секс с мужчинами и трансгендеров в регионе Восточной Европы и Центральной Азии (ВЕЦА).

5rqtytdumdk

«У нас отсутствует…»

«У нас отсутствует…», или принципы T9 NSK с обратной стороны

Доброго времени суток, друзья.
Мы тут подумали: о нашем проекте написано немало информации – о том, что мы делаем, о том, какие у нас планы – в общем, о том, что у нас есть. А вот о том, чего у нас нет, мы не писали – но это несправедливо. Пришла пора раскрыть тайны:).

Итак, на наших встречах отсутствует:

  1. Эйблизм, или дискриминация людей с инвалидностями и хроническими заболеваниями. Мы не обсуждаем чье-то состояние здоровья с негативной точки зрения и не оцениваем участников по этому критерию – мы считаем, что здоровый человек имеет ровно такие же права, что и человек с ограниченными возможностями.
  2. Психофобия, то есть дискриминация (а также боязнь) лиц на основе имеющегося у них психиатрического диагноза. Нас не интересуют (с отрицательной стороны) ничьи диагнозы; главное, чтобы состояние человека позволяло посещать группы – и мы не акцентируем, есть ли у кого-то психическое расстройство или нет; какие препараты он/она принимает и т.п.
  3. Лукизм – дискриминация по внешнему виду. Никто не комментирует чужую внешность в отрицательном плане, если только сам человек не задаст вопрос о том, что ему/ей стоило бы изменить в своём облике – например, в отношении пасса*. Мы не оцениваем трансгендерных участников в соответствии с их пассабельностью и не комментируем чужой стиль одежды.
  4. Эйджизм, или дискриминация по возрастному принципу. На наших встречах нет места предпочтения молодых людей более старшим, и наоборот. Мы рады участникам любого возраста, и единственное ограничение здесь – это 18+.
  5. Гендерные стереотипы. Мы не придерживаемся оценочных высказываний по поводу чьего бы то ни было гендерного выражения; нет никакого разделения исключительно на феминных женщин и маскулинных мужчин. «Мужик должен быть сильным, а женщина женственной» — это не про нас.
  6. Мизогиния, или ненависть (обесценивание) к женщинам. Да, у нас отсутствуют патриархальные взгляды о том, что место женщины «там-то и там-то». Никто не говорит о том, что женщины в чем-то несостоятельнее, чем мужчины. Мы не сравниваем цис- и транс-женщин; мы не рассматриваем женскую гендерную идентичность как что-то нижестоящее по отношению к мужской.
  7. Цисфобия. Если мы считаем естественным, что не должно быть трансфобии, то это же в равной степени относится и к цисфобии. У нас нет предпочтения трансгендеров цисгендерам**, и наоборот – во встречах принимают участие разные люди, и мы не считаем кого-то хуже или лучше, выше или ниже – ведь гендерная идентичность тоже не является дискриминирующем критерием.

Этот список не является полным — у нас много чего еще нет. В частности: дискриминации по признаку сексуальной ориентации, стигматизации по религиозной принадлежности, этнической дискриминации, ущемления по социальному статусу и так далее. В общем, друзья, в нашем проекте вы много чего не найдете. Лично мы этому рады. А вы?:)

* Пасс – совокупность внешних физиологических признаков (приобретаемых обычно в процессе транс-перехода), соответствующих гендерной идентичности человека.
** Цисгендерность – отсутствие у человека несоответствий между собственным гендерным выражением, гендерной идентичностью и биологическим полом (между всеми тремя или двумя любыми из этих компонентов).

Автор статьи — Ларс Невский.

Т*вой активизм

В рамках разработки брошюры «Т*вой активизм. Методически-информационное пособие для транс-активисток и активистов» мы собираем информацию о действующих транс- и ЛГБТ-организациях и независимых транс-активистках/активистах в Российской Федерации. Для того, чтобы информация была максимально достоверной и полной, мы просим организации самим заполнить форму.

Просим вас распространить эту форму среди коллежанок и коллег. Опрос проводится до 6 сентября 2016.

Зачем составляется данная информация и куда она пойдет?
Информация об организациях будет включена в брошюру с целью информирования о существующей транс-активистской деятельности. И мы надеемся, что существующие проекты вдохновят людей на бОльшую работу и создание новых инициатив.
До какого момента мы может написать информацию о себе?
Гугл-форма будет открыта до 6 сентября. Мы просим вас заполнить форму, это займет около 10-20 минут.
Почему информация собирается только о российских организациях?
Сейчас у нас недостаточно ресурсов, чтобы собрать информацию о коллегах в других странах. Мы решили сосредоточить свои силы на РФ и собрать максимально полную информацию.
Мы — ЛГБТ-организация, можем ли мы поучаствовать?
Да, если вы работаете для транс-сообщества и особенно если в вашей организации есть трансгендерные люди.

Ссылка на форму:

Данная брошюра будет выпускаться ЛГБТ-инициативной группой «Ракурс» и Сервисным проектом для трансгендерных людей и их близких «T9 NSK». Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, пишите нам:

t9nskproject@gmail.com

Вебинар для психологов и консультантов «Особенности гендерной идентичности»

Сервисный проект для трансгендерных людей и их близких «T9 NSK» при поддержке ILGA-Europe, COC Netherlands и МОД «Российская ЛГБТ-Сеть» приглашает вас принять участие в вебинарах для психологов и консультантов «Особенности гендерной идентичности», которые состоятся 29 августа и 3 сентября 2016 года. Ведущими выступят психологи и активисты проекта «T9 NSK».

Первый вебинар, 29 августа в 15:00 по МСК, будет проводиться для специалисток и специалистов с небольшим или отсутствием опыта работы с транс-сообществом. Он будет состоять из 2х больших блоков:

  • Компоненты сексуальности
  • Особенности консультирования трансгендерных людей

На второй вебинар, 3 сентября в 12:00 по МСК, мы приглашаем психологинь и психологов с опытом консультирования. Вебинар будет включать в себя темы:

  • Консультирование родителей трансгендерных людей
  • Особенности работы групп поддержки
  • Профилактика языка ненависти.

На вебинарах у вас будет возможность получить ответы на важные вопросы и узнать много новой информации. Каждый вебинар продлится 2,5 – 3 часа.

Для участия, пожалуйста, заполните гугл-форму.

Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, пишите нам:

t9nskproject@gmail.com